ABN AMRO wil personeelsbestand fors reduceren
ABN AMRO heeft dinsdag in aanloop naar een beleggersdag de route naar “winstgevende groei” gepresenteerd in combinatie met nieuwe financiële doelen voor 2028.
Deze nieuwe strategie kent drie pijlers. Allereerst wil ABN AMRO een groeiversnelling realiseren. Daarnaast wil de bank kapitaal inzetten daar waar het hoogste rendement wordt behaald, wat ten koste gaat van de corporate bank. De risicogewogen activa van dit onderdeel worden met 10 miljard euro verlaagd.
Tot slot wil ABN AMRO de kostenbasis aanpassen aan de omvang van de bank. Dit gaat gepaard met een reductie van het personeelsbestand. ABN AMRO mikt op 5.200 minder banen in 2028 in vergelijking tot 2024, voor circa de helft door natuurlijk verloop. ABN AMRO heeft volgens de eigen website bijna 22.000 voltijds medewerkers in dienst.
“Hierdoor kan ABN AMRO efficiënter opereren, nieuwe kansen benutten en meer waarde creëren voor alle stakeholders”, aldus de bank.
In 2028 mikt ABN AMRO op een rendement op het eigen vermogen van “tenminste 12 procent”. Dat is ook wat analisten gemiddeld wel hadden verwacht.
Daarnaast streeft de bank naar een verhouding tussen kosten en inkomsten van minder dan 55 procent.
De inkomsten schat ABN AMRO in 2028 op meer dan 10 miljard euro en de CET1 ratio zal boven de 13,75 procent uitkomen.
Verder kondigde ABN AMRO dinsdag ook de verkoop van kredietverstrekker Alfam aan Rabobank. Mits de toezichthouder groen licht geeft, denkt ABN AMRO de transactie in het derde kwartaal van 2026 te kunnen afronden.
© Copyright ABM Financial News. All rights reserved. Any redistribution, duplication or archiving prohibited. ABM FN does not warrant the accuracy of any News Content provided and shall not be liable for any errors, inaccuracies or delays in the content, or for any actions taken in reliance thereon. info@abmfn.nl
