De bonusstructuur die sommige directeuren een verdriedubbeling van hun salaris oplevert, werkt sturen op korte termijn in de hand.

KPN bedient zich van een omstreden bonussysteem om de winstdoelen over 2010 te halen. Dit meldt het FD in de donderdageditie. Het bonussysteem vormt mogelijk een bedreiging voor de continuiteit van het bedrijf. Een laag van Nederlandse directeuren, net onder de raad van bestuur, kunnen hun salaris verdubbelen of zelfs verdrievoudigen over de periode 2008 tot 2011, aldus de krant. Om hiervoor in aanmerking te komen moeten zij hun doelen voor kasstroom en bedrijfsresultaat halen. Ook moeten zij tot tenminste 1 mei 2011 in dienst van het telecombedrijf blijven. De verdubbeling komt bovenop de reguliere prestatiebonus. De beloningsstructuur kan sturen op de korte termijn stimuleren, is de vrees. Ook zou KPN wel eens met een groot aantal vrijwillge vertrekken kunnen worden geconfronteerd na 1 mei volgend jaar.

Door: Max Steenwijk, ABM Financial News.
info@abmos.nl of +31(0)50-711 39 93