Salarissen worden bevroren en er komt een limiet op bonussen.

Keerde Shell in 2008 nog bonussen uit aan de top van het bedrijf terwijl targets niet gehaald waren, momenteel bevriest Shell de salariëring van zijn topmensen. De salarissen van bestuursvoorzitter Peter Voser en financieel directeur Simon Henry zijn tot januari 2010 bevroren. De salarissen van deze nieuwe topmannen ligt 20 procent lager dan dat van hun voorgangers. Dit gebeurd onder druk van aandeelhouders, zij stemden tijdens de aandeelhoudersvergadering namelijk tegen het voorgestelde bonusbeleid. Uit de brief aan aandeelhouders, die Shell 15 februari verstuurde, blijkt dat bonussen voor het topmanagement voortaan alleen uitgekeerd zullen worden als de afgesproken doelstellingen worden behaald.

Door: Roos Toering, ABM Financial News.
info@abmos.nl of +31(0)50-711 39 93